為適應公司的快速發(fā)展，讓員工擁有一個公平、公正、公開的成長氛圍，公司于3月6日晚6時在六樓會議室開展了營銷部客服副經(jīng)理的公開競聘活動。副總經(jīng)理鄭峰、營銷部經(jīng)理張坤、綜合辦主任趙慶芹、副主任喬成娟、啟翔代理公司銷售經(jīng)理薛萍組成評委小組，營銷部和啟翔公司全體參加。此次競聘共分個人競聘演講、現(xiàn)場即興答辯、評委綜合考評三個步驟，主要考核競聘人對自身工作的認識與總結(jié)、競選崗位工作思路與想法、答辯能力、工作價值觀、職業(yè)操守等五項內(nèi)容。

       兩位候選人的表現(xiàn)都非常精彩，對自身的工作定位和發(fā)展方向都有較為明確的認識，對現(xiàn)場的提問也都表現(xiàn)出了較強的邏輯思維能力，對于專業(yè)和目標的定位，深深觸動著每一位在場人員，最終經(jīng)評委小組的綜合評定，當晚評選出宋賽楠以高于王小米3.8分的優(yōu)勢取勝，擬認為營銷部客服副經(jīng)理，進入新崗位的考核試用階段。

       通過該次的競聘活動，也讓大家看到每一個人成長的希望，機會對每一個人都是平等的，重要的是關鍵時刻是不是我們能把握機會，我們是不是時刻做好準備等待機會的到來。